Оставить заявку

Чем ООО отличается от АО и какие ещё бывают организационно-правовое формы?

На определённом этапе развития бизнеса любому владельцу приходится задумываться о том, чтобы использовать юридическое лицо, открыть фирму. Это касается как индивидуальных предпринимателей, которые, по причине «разрастания» дела, считают, что пора перенести бизнес с ИП на юридическое лицо, так и большого бизнеса, которому понадобилось обособить какие-то бизнес-процессы, для чего необходимо открыть ещё одну фирму.

Главный вопрос заключается в том, какую организационно-правовую форму выбрать. То есть, необходимо определить, какая структура, функционал подойдут лучше под задачи конкретного дела.

Сегодня мы рассмотрим две наиболее популярных организационно-правовых формы в России: акционерные общества (ПАО и НПАО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО). Мы постараемся уделить внимание наиболее интересным моментам, которые могут быть важны при выборе между этими двумя формами: формированию уставного капитала, корпоративной структуре, правам и ответственности участников. На более подробный анализ релевантных тем по ходу текста будут даны ссылки.

Содержание:

1.Определение

2.Уставный капитал

3.Права участников

4.Основные органы

5.Ответственность 

6.Вывод

Определение

Основными нормативно-правовыми актами, определяющими ПАО, НПАО и ООО, являются Гражданский кодекс Российской Федерации (далее – ГК РФ), Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – ФЗ Об АО), Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ Об ООО). ГК РФ Содержит следующие определения АО и ООО:

«Под акционерным обществом понимают хозяйственно общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций»;

«Обществом с ограниченной ответственностью признаётся хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей».

Соответственно, обе формы отнесены к хозяйственным (что означает, что это коммерческие организации, уставный капитал которых условно разделён на определённые части), в обеих формах ответственность, по общему правилу, ограничивается внесённым имуществом.

Число участников в ООО не должно превышать 50. В противном случае, оно должно быть преобразовано в акционерное в течение года.

Уставный капитал

Уставный капитал в ООО формируется при его образовании посредством внесения участниками соответствующего имущества. Это означает, что, учредители, составляя договор об образовании ООО, оговаривают, кто сколько номинально вносит (причём, вносить свою долю можно не только деньгами, но и иным имуществом, которое в таком случае подлежит оценке независимым оценщиком) и какая доля участия в обществе ему причитается (как правило, доли распределяются пропорционально размеру вкладов в уставный капитал). Затем, каждый оплачивает свою долю (можно сразу, при регистрации, можно после, но не позднее 4 месяцев с даты регистрации ООО). Размер уставного капитала ООО не может быть меньше 10 000 рублей. Законом, естественно, предусмотрена возможность увеличения уставного капитала.

В акционерных обществах ситуация с капиталом общества, в целом, похожа: учредители устанавливают размер уставного капитала между собой при образовании АО (при регистрации) и вносят соответствующую сумму (то есть первоначальные акции распределяются между учредителями). Минимальный размер уставного капитала в публичном акционерном обществе (ПАО) – 100 000 рублей, а в непубличном акционерном обществе (НПАО), как и в ООО, - 10 000 рублей.

Однако, порядок оплаты (формирования уставного капитала) несколько иной. Правовая природа долей в ООО и акций в акционерных обществах довольно сильно отличается: доли в ООО традиционно относят к имущественным правам (право требования), в то время как акции являются ценными бумагами. К ценным бумагам предъявляется ряд особых требований. При этом, акции являются не просто ценными бумагами. Полная характеристика на сегодняшний день звучит так: бездокументарная эмиссионная ценная бумага. Это значит, что к акционерным обществам предъявляется ряд повышенных требований как при образовании самих обществ, так и в случае необходимости увеличения уставного капитала (про акции и процедуру эмиссии подробнее – тут). В ООО просто происходит увеличение уставного капитала путём принятия соответствующего решения с внесением изменений в Устав (и ЕГРЮЛ) и оплатой, в то время, как в акционерных обществах необходимо провести довольно объёмную процедуру эмиссии акций, произвести размещение путём открытой или закрытой подписки.

Также у каждой из организационно-правовых форм есть интересные особенности, связанные с ограничениями распределения долей в уставном капитале.

Так, в уставе ООО могут содержаться довольно разнородные ограничения: можно ограничить вступление в ООО, фактически предусмотрев, что ООО будет существовать, пока в нём участвуют учредители (именно изначальные участники). При этом, учредителем ООО может быть и одно лицо. В АО ситуация несколько иная: подобные ограничения могут себе позволить НПАО (это связано с тем, что НПАО размещает акции путём закрытой подписки). Кроме того, НПАО может предусмотреть ограничения количества, номинальной стоимости акций, а также голосов, принадлежащих одному участнику. В акционерном обществе, по общему правилу, единственным участником не может быть хозяйственное общество, состоящее из одного участника. Это значит, что учредителем АО не может быть другая коммерческая организация, в которой также сидит только одно лицо (своего рода, матрёшка).

Права участников

Что касается прав участников, то они, по большому счёту, схожи, поскольку различия в правовой природе акций и долей в уставном капитале ООО имеют непосредственное значение только для обществ в целом и для третьих лиц, но не для отдельно взятых участников (акционеров). Следовательно, по общему правилу, и в ООО, и в АО участие в капитале (доля или акция)

  • 1) позволяет голосовать (то есть принимать участие в управлении объединённым капиталом);
  • 2) даёт право требовать части прибыли компании;
  • 3) позволяет требовать соразмерного имущественного возмещения в случае прекращения деятельности компании.

Акции, тем не менее, имеют ряд существенных особенностей и различий, в отличие от однородных долей в ООО. К примеру, некоторые акции не дают право голоса.

Важно отметить, что и в ООО, и в АО может быть предусмотрено право преимущественного выкупа доли (акций) выходящего из участия в обществе лица (хотя, в АО это больше относится к НПАО).

Очевидно, что при наличии доли определённого размера, голос участника будет решающим. В обеих организационно-правовых формах таким размером является > 50% в уставном капитале общества, то есть 50%+ 1 акция для АО и любая доля свыше 50% в ООО (условно, 50,0001%). Также с учётом особенностей принятия некоторых решений (особо важные решения обществ требуют либо единогласного одобрения, либо ¾ голосов), значительной считается доля в уставном капитале, предоставляющая голоса весом >25% (так называемая блокирующая, то есть лишающая возможности получить одобрение ¾ без одобрения участника, владеющего такой долей). Это безусловно следует учесть при выборе корпоративной структуры, разработке устава, распределении долей.

Основные органы

Естественно, основным органом управления в ООО и в АО является некое общее собрание участников (акционеров), которые внесли свои средства в капитал общества. Такое собрание уполномочено на принятие всех ключевых решений: утверждение годовых отчётностей и бюджета, изменение размера уставного капитала, принятие решения о назначении (или передаче полномочий) единоличного исполнительного органа, распределение прибылей и убытков.

В ООО, как и в АО, обязательно должен быть единоличный исполнительный орган, который занимается текущими вопросами, осуществляет управление обществом и следит за выполнением всех необходимых хозяйственных операций (выполняет административно-хозяйственные функции).

Также могут быть предусмотрены иные исполнительные органы, органы контроля. При этом, для акционерных обществ обязательная структура более обширна (то есть предусмотрено по умолчанию больше различных органов управления) чем в случае ООО (более подробно про корпоративное управление в АО смотри тут).

Ответственность

Ответственность, как следует из определений, данных в самом начале статьи, по общему правилу, ограничена только тем имуществом, которое было внесено в уставный капитал. Однако, в последние несколько лет, суды в рамках банкротных дел стали активно привлекать различных «контролирующих лиц» к субсидиарной ответственности. То есть, в ситуации, когда общество становится банкротом (не может осуществлять дальнейшую деятельность и не может расплачиваться с контрагентами), а его имущества недостаточно для расчёта с кредиторами, с большой вероятностью кредиторы попытаются взыскать причитающееся с учредителей, других участников (акционеров) общества, с его руководства, если их действия незадолго до банкротства послужат одной из причин этого банкротства, нанесут вред обществу и, как следствие, кредиторам (будут направлены на вывод активов, к примеру), и суд это докажет (а иногда, именно контролирующим лицам нужно будет доказывать, что они не виноваты). Поэтому, чтобы избежать необоснованной субсидиарной ответственности в случае банкротства, необходимо сделать (хотя бы для себя как владельца) все финансово-хозяйственные операции достаточно прозрачными и понимать, что и куда идёт, чтобы потом в итоге не поплатиться своим личным имуществом за неосмотрительность (подробнее про субсидиарную ответственность в более общем виде можно прочитать тут; более подробно – вот здесь).

Вывод

В целом, все основные элементы и правовые особенности ООО и АО представлены выше. Если говорить простым языком, и обобщать информацию на некоем интуитивном уровне, то можно сказать следующее.

Надо понимать, что ООО устроены проще потому, что, во-первых, рассчитаны на меньший размер привлекаемого капитала, а также, возможно, на более тесно взаимодействующих и в целом знакомых участников. В ПАО, к примеру, акции могут быть проданы кому угодно, в то время, как НПАО и ООО сами фактически решают, кому стать новым участником. В целом, портрет этих двух организационно-правовых форм с точки зрения обывателя выглядит так: ООО – это нечто более серьёзное, чем ИП, несомненно. Однако, скорее всего, что локальное, обеспечивающее конкретный функционал, узкий круг интересов. При этом, все участники ООО (и других связанных структур), скорее всего, знают друг друга довольно неплохо, а руководство, как правило, так или иначе представлено непосредственными учредителями. В ООО работают «все свои» и «бок о бок», ООО оперирует своими действующими мощностями и капиталами, основной доход и расширение происходит в результате занятия той или иной деятельностью. АО, в свою очередь, это такая большая громоздкая конструкция, в которой не заинтересованы небольшие участники рынка. Управленцы, как правило, чётко отделены от акционеров, учредители могут владеть далеко не всеми акциями (поскольку суть такой конструкции –привлечение капитала). АО – это такой стол «для взрослых», куда приходят и ведут переговоры, вместе осуществляют инвестиции и управление незнакомые между собой люди, в том числе, весьма крупные инвесторы. Акционерные общества создаются для осуществления инвестиционных проектов, вывода деятельности компаний на новый уровень за счёт привлечения огромных капиталов, позволяющих, в свою очередь, в долгосрочной перспективе выйти на ощутимые показатели прибыли.

Несмотря на существенные различия ООО и АО, вполне может оказаться, что ни одна из этих организационно-правовых форм для вашего конкретного бизнеса не подходит. Не стоит отчаиваться, потому как законом предусмотрено ещё довольно большое количество разных видов хозяйственных обществ:

  • товарищества (полные товарищества и товарищества на вере);
  • производственные кооперативы;
  • крестьянские (фермерские) хозяйства;
  • хозяйственные партнерства;

Также законом предусмотрены организационно-правовые формы без образования юридического лица:

  • паевые инвестиционные фонды (ПИФы);
  • простые товарищества;
  • инвестиционные товарищества (по сути, разновидность простого товарищества с особым регулированием);
  • представительства и филиалы.

Поэтому, если не подошло ООО и АО, подходящая вам форма расширения бизнеса лежит где-то среди обозначенных выше организационно-правовых форм. Если у вас остались вопросы, вы можете получить бесплатную консультацию юристов Law & Wise, позвонив по телефону +7 (495) 7-222-800, отправив запрос на электронную почту info@lwise.pro или написав нашим специалистам в мессенджеры WhatsApp, Telegram, Viber +7 (903) 7-222-800.

Похожие статьи
Оставить заявку