Подпишитесь на рассылку

Получите новости от юридического бюро Law & Wise

Оставить заявку
Калькулятор
Бесплатный анализ
платежеспособности
должника
Бесплатный анализ платежеспособности должника Калькулятор Поиск

Разработка корпоративной структуры компании

Любой бизнес представляет собой сочетание различных бизнес-процессов, каждый из которых имеет своё значение в достижении поставленных целей. В процессе роста бизнеса его собственнику всё труднее контролировать каждый из процессов, что в конечном итоге приводит к возникновению серьёзных трудностей: от стагнации бизнеса до потери контроля над ним со стороны собственников. Не стоит забывать и о том, что различные экономические, политические, правовые факторы постоянно оказывают влияние на компанию. Причем нередко это воздействие носит неоднородный характер для различных направлений деятельности. В результате компания также значительно ухудшает свои показатели, вплоть до ухода с рынка или её захвата конкурентами. Во всех этих ситуациях избежать негативного сценария можно только в результате грамотно проведенной разработки корпоративной структуры компании.

Что это такое?

Разработка корпоративной структуры компании представляет собой процесс выстраивания структуры управления отдельной компанией или группой компаний, обеспечивающей максимальный контроль со стороны собственников за основными процессами и принимаемыми управленческими решениями на разных уровнях. Хорошая корпоративная структура обеспечивает легкий контроль вне зависимости от масштабов бизнеса, а также значительно сокращает риски потерь бизнеса в результате ухудшения ситуации с одним из бизнес-процессов.

Выстраивание корпоративной структуры достаточно сложный процесс, предусматривающий детальную проработку всех аспектов бизнеса и факторов на него влияющих. Только на основе глубокого анализа формируется схема построения бизнеса, позволяющая выгодно вести бизнес и защищающая его от влияния негативных внутренних и внешних факторов.

Дробление бизнеса. Зачем это нужно?

Один из вариантов оптимизации структуры бизнеса – его дробление т.е. распределение направлений деятельности по нескольким субъектам предпринимательства. Например, крупная оптовая компания создаёт ряд юридических лиц, работающих на разной системе налогообложения. В результате для разных клиентов, например, физлиц и юрлиц, товар отгружается по документам от разных компаний, тем самым основное юрлицо получает налоговую выгоду. Такое дробление бизнеса в настоящее время признаётся незаконным, что подтверждается судебной практикой, а также письмом ФНС России от 11.08.2017 г. №СА-4-7/15895@, где обобщены решения судов о признании необоснованной налоговой выгодой при формальном дроблении бизнеса. В этой связи в Налоговый кодекс РФ был введен новый термин «взаимозависимые лица», содержание которого раскрывается в ст.105.1 НК РФ.

Но ошибочно полагать, что законодательство теперь полностью запрещает дробление бизнеса – холдинговые и подобные структуры по-прежнему возможны, при условии, что дробление носит обоснованный характер и не преследует только цель уйти от налогов. Так, 31.01.2017 Арбитражным судом Западно-Сибирского округа было вынесено постановление по делу №Ф04-6830/2016, согласно которому было признано необоснованным признание нескольких юрлиц взаимозависимыми и созданными в целях ухода от налогов. Как следует из материалов дела, руководитель сельхозперерабатывающего предприятия учредил два ООО, которые закупали сырьё у поставщиков и поставляли на данное предприятие. Налоговые органы признали все организации взаимозависимыми и обвинили руководителя в получении необоснованной налоговой выгоды за счёт дробления бизнеса. Однако суд с таким мнением не согласился, указав, что каждое юрлицо имело своих контрагентов, а между самими компаниями был официально оформленный документооборот по сделкам. Учредитель доказал, что создание отдельных юрлиц носит обоснованный с точки зрения управленческих функций характер т.к. передача полномочий по закупу сырья освободило перерабатывающее предприятие от выполнения обременительной деятельности по формированию сырьевой базы и позволило повысить результативность основной деятельности.

Таким образом, дробление бизнеса – это вполне легальный вариант выстраивания оптимальной структуры бизнеса, обеспечивающей его устойчивое экономическое развитие, за счет оптимизации налогообложения и ряда производственных функций. К примеру, в отдельные компании можно выделить транспортный отдел, некоторые технические службы. Важно, чтобы после такого выделения новые компании были самостоятельными т.е. работали не только в интересах одной компании, а вели полноценную хозяйственную деятельность.

Юридические риски использования только одной компании

Различные корпоративные структуры бизнеса, предполагающие его разделение на несколько экономических субъектов, используются в российской предпринимательской практике на протяжении длительного времени. Однако подавляющее большинство компаний работает в рамках одного юридического лица. Такой вариант вполне обоснован при небольших масштабах деятельности, но когда речь заходит о среднем и крупном бизнесе, то работа через одну компанию становится достаточно рискованной.

Во-первых, увеличивается налоговая нагрузка на бизнес – рост объемов выручки приводит к утрате права на применение специальных налоговых режимов. Нередко бизнес просто не готов к переходу с «упрощенки» на общую систему налогообложения – к примеру, бюджет компании спланирован с учетом налогов на УСН, в результате отмечается ухудшение всех финансовых показателей. Распределение бизнес-процессов по нескольким компаниям позволяет оптимизировать налоговые отчисления, в том числе за счет сохранения права на УСН.

Во-вторых, бизнес через одну компанию достаточно уязвим для разного рода надзорных органов. При определенном стечении обстоятельств деятельность может быть «заморожена» по решению проверяющих, что может привести к его гибели, т.к. только единицы компаний могут без серьезных потрясений пройти приостановку деятельности. Причём, такая приостановка не обязательно носит административный характер, нередко в ходе проверки изымают всю документацию, данные компьютеров – формально компания может продолжать работать, но без изъятых данных это не представляется возможным.

Разделение бизнеса позволяет «пережить» подобные ситуации менее болезненно – проведение проверки в одной компании не затрагивает другие, поэтому деятельность в большинстве случаев может продолжаться даже при остановке работы одной из компаний.

Не стоит забывать и о конкурентах. Практика показывает, что существуют десятки вариантов недружественных поглощений, поэтому каждая из более-менее успешных компаний, работающих в одиночку, рискует быть захваченной более сильными игроками рынка. Структурированный бизнес более устойчив к таким действиям, т.к. формально разрозненная структура непростой объект для недружественного поглощения.

Формирование корпоративной структуры компании – это насущная необходимость сегодняшнего бизнеса. Грамотно сформированная структура обеспечивает не только оптимизацию налоговой нагрузки и производственных процессов. Она служит надежным механизмом защиты бизнеса от воздействия различных негативных факторов, как из внешней среды, так и из внутренней, создающих угрозу потери контроля над компанией или принимаемыми в ней решениями.

Похожие статьи
Обратная связь